Автор: Лариса Федорова
Хочу поделиться с вами своим отзывом на недавно прочитанную книгу Майкла Хайятта “Платформа. Как стать заметным в Интернете”, вышедшую в очень уважаемом мной .
Это пошаговое руководство для всех, кому есть, что сказать или продать. И это действительно так. Каждая глава книги очень четко структурирована и дает готовые инструкции, какие шаги предпринять для решения той или иной задачи.
Читать полностью »
Автор: Лариса Федорова
В век интернета, когда многие границы стираются, у каждого есть возможность стать глобальным лидером.
По просьбе уважаемого мной , публикую свою рецензию на новую книгу Сета Година “Лидер есть в каждом. Племена в эпоху социальных сетей”.
Сразу бросается в глаза очень легкая манера подачи материала, автор как бы крупными мазками показывает новые стороны и тренды в лидерстве. Он приводит реальные примеры становления лидерства на том или ином уровне. И ключевой момент – интернет, который позволяет по-другому выстраивать многие процессы и технологии. Его появление в нашей жизни и повсеместное распространение способствует тому, что перестали работать установленные ранее нормы и правила, и прежняя стабильность сейчас выглядит лишь как иллюзия.
Читать полностью »
Автор: Лариса Федорова
Пару недель назад принимала участие в BIG BUSINESS WEEKEND - обучающем семинаре, в рамках которого выступали как западные бизнес-гуру, так и российские.
Хочу поделиться с вами темой, которую раскрыл Стивен Кови младший, известный своей книгой-мировым бестселлером "Скорость доверия".
Кови говорил о том, что доверие - двигатель экономики, а не просто социальная сущность. И эта самая необходимая сейчас компетенция успешного лидера. Эту компетенцию вы можете развить.
Автор: Евгений Вешкурцев
Продолжаем серию постов об успешном партнерском бизнесе.
Сегодня решил коснуться актуальных вопросов партнерства, позиционирования на рынке и повышения привлекательности на партнерском рынке.
Все вы понимаете, что в наше динамичное время на любого человека сыплется целый шквал различных предложений. И выбор ему сделать очень непросто.
Но давайте мы с вами посмотрим, а как же люди делают выбор? За кем человек пойдет, с кем захочет начать сотрудничество? По каким критериям будет принимать решение?
Прежде всего, признаем тот факт, что наша с вами привлекательность, как Лидера, зиждется все таки не на мифических доказательствах нашего лидерства, а на том ощущении у людей, которое мы вызываем.
О чем это я?
Автор: Лариса Федорова
Сегодня публикую продолжение интервью с самым титулованным бизнес-тренером России - .
Начало интервью смотрите ЗДЕСЬ.
Лариса Федорова (ЛФ): Радислав, иногда бывает, что в аудитории появляется человек – «раздражитель», он может высказывать какие-то комментарии в ваш адрес или в адрес того, что вы говорите, или задавать неудобные вопросы. Как вы посоветуете поступать с такими товарищами?
Радислав Гандапас (РГ): Этот товарищ просит вашего внимания, он не сумел его вызвать другими способами. Это напоминает поведение школьника, который, чтобы обратить внимание девочки на себя, бьет ее, толкает, дергает за косички.
Автор: Ирина Козлова
Всего несколько лет назад в нашем лексиконе стало чаще употребляться слово «харизма». И обычно оно используется с каким-то мистическим контекстом: как что-то загадочное, не имеющее точного определения и понимающееся как нечто исключительное.
Харизма – это то, что привлекает к вам людей. И если вы привлекли к себе хотя бы одного человека, означает, что в вас тоже есть харизма. Может, вы ее не развиваете и прячете по каким-то важным для себя причинам. Но она есть. Можно ее выявить и начать использовать.
А как можно развивать свою харизму, узнайте из фрагмента интервью с известным в стране и за ее пределами бизнес-тренером, основателем и президентом Клуба бизнес-тренеров, Михаилом Молокановым.
Читать полностью »
© 2024 - DiS – Территория достижений | Разработано WordPress | Настройка бизнес блога Анфиса Бреус
