Автор: – партнер проекта “DiS – Территория достижений”.
В первой и второй частях мы рассмотрели, какие существуют типы людей по достижению целей: Воин, Ребенок, Хозяин, Творец!
В части 3 ознакомимся с технологией по достижению целей!
Эта технология, по моему мнению, объединяет вышеперечисленные типы и больше относится к типу Творца. Я называю данный алгоритм «100% достижение целей с удовольствием!»
Я не рекомендую выполнять эти шаги, так как целью данной статьи не является провести вас до результата с помощью данной технологии.
Информации ниже недостаточно для 100% достижения цели с удовольствием, нужны другие способы: тренинг или коучинг. Но обратите внимание, возможно, вы упускаете какие-то важные шаги или моменты на пути к своим целям, и это может быть одной из причин их недостижения.
1. Определите, какая сфера жизни для Вас наиболее значима в настоящее время (отношения, бизнес, отдых, личностный рост, деньги, дети и т.д.).
Например, бизнес.
2. Сформулируйте цель в выбранной области в виде достигнутого результата к конкретному сроку.
К 1 сентября 2010 г. подготовлена вся система для запуска бизнеса и 3 клиента отплатили тренинги DIS.
3. Сформулируйте цель в виде опыта достижения цели. Опишите конкретный промежуток времени, когда ваша цель достигнута. Это эмоционально насыщенный момент, когда вам 100% хорошо. Этот опыт должен вас мотивировать на достижение цели.
1 сентября 2010 г, в 19:00. я с моим мужем и дочкой гуляю по берегу моря, мне очень радостно от того, что я сегодня вечером нажму «кнопку» и моя система бизнеса заработает, я предчувствую, как каждый день у меня на сайте будут регистрироваться по 10 человек! И уже 3 человека оплатили тренинги DIS! Ура-а-а! я на море, а мой компьютер и система на 90% работают без меня!!!
4. Составьте глобальный (стратегический) план достижения этой цели исходя из будущего (это важно!). План может быть на первый взгляд немного нереальным для Вас, но в принципе возможным. План с датами достижения.
Коротко, например, к 20 августа я нашла 3-х клиентов на тренинги и они оплатили тренинги.
К 10 августа у меня готова система к запуску.
К 1 августа. Я запустила рассылку и у меня супер-блог. и т.д.
5. Составьте план – конкретные шаги достижения цели из настоящего времени к будущему с датами.
Например, берем пункт глобального плана: к 20 августа я нашла 3-х клиентов на тренинги и они оплатили тренинги.
- 1 июля я составила список сайтов по тренингам, где собираюсь размещать ссылки и свои комментарии.
- 10 июля я на 5 сайтах разместила в разделах про Деньги, богатство свои комментарии оставила 15 баннеров с ссылками на мой сайт.
- 30 июля я провела переписку с 5-ью заинтересовавшимися клиентами на тренинги.
- 10 августа я подвела клиентов к принятию решения об участии в тренинге «Деньги внутри нас» и «…»
- 20 августа клиенты оплатили тренинги.
6. Доведите цель до 100% уверенности ее достижения. Здесь суть в том, чтобы начинать действовать, когда у Вас есть 100% субъективная уверенность, что цель будет достигнута. Без этой уверенности мало шансов, что Вы доведете свою цель до результата и получите от этого удовлетворение.
7. Проработайте прошлый опыт, который мешает достижению целей. Как это сделать – отдельная тема тренинга или коучинга.
8. Создайте себя с теми качествами, которые необходимы для достижения Вашей цели. Здесь важно быть уверенным, что Вы именно тот человек, который способен достигнуть поставленной цели и у Вас есть все необходимые для этого качества. Как это сделать – отдельная тема.
9. Проработайте возможный провал (риски) при не достижении цели. Это важно сделать заранее, до того, как начнете действовать. Кроме того, помните: провалов не бывает, есть только возможности.
10. Совершайте действия по достижению целей. Действия должны быть для Вас желанны !
11. В процессе достижения цели могут возникать сложности или нежелание достигать цели. В этом случае проверяйте, насколько цель остается актуальной. Если бы у Вас сейчас была возможность нажать на кнопку и Ваша цель была бы достигнута сразу, Вы бы нажали на эту кнопку? Если да, то цель актуальна, тогда нужно разбираться с препятствиями.
12. Продекларируйте цели своим близким, знакомым. Это важно по двум причинам:
1. у Вас будет группа поддержки, «волшебный пинок» и больше ответственности, ведь не только себе пообещали .
2. Цель должна быть достижима тогда, когда все вовлеченные в нее участники хотят ее реализации или она для них каким-то образом тоже выгодна, желанна, экологична.
Успехов Вам в достижении ваших целей!
Лето - отличное время прислушаться к себе, понять себя лучше, изучить новую информацию и подготовится к активным действиям осенью!
С любовью и уважением,
Мария Secret (Хлюнева)
Мой блог:
Скайп: marusyams1
Большое Спасибо за такую замечательную информацию Вам!
Я,с огромным уважением и признательностью отношусь к Вашему труду. Исходя из Вами написанного,более 20-ти лет Вы в этой сфере бизнесса(в те времена само это слово было не из нашей жизни). Вашей решительности можно только по хорошему позавидовать!
ОГРОМНОЕ СПАСИБО за ВСЮ ВАШУ информацию!!!!
Много читаю, слушаю тренинги, но – у меня всегда проблема возникает с ПОСТАНОВКОЙ ЦЕЛЕЙ…. Может быть это от того, что я “несобранный человек”!? Вроде бы вникаю, понимаю, а как до дела доходит, -в голове “шурум-бурум”, никак не получается сосредоточиться на чем-то одном. А Ваш труд ОЧЕНЬ нужен и важен и для меня лично, думаю,и еще для многих, многих людей!!!! Еще раз СПАСИБО ВАМ!!!