Автор: Ирина Козлова
Как вы считаете, почему большинство людей своих целей не
достигают?
Я думаю, абсолютно каждый человек хотя бы раз ставил
перед собой цели. Начинал что-то делать для их достижения,
но, столкнувшись с трудностями, оставил свою затею.
Чего не хватило вам? Узнайте это из небольшого упражнения в
ролике:
Работая со своими клиентами и студентами, я замечаю, что
чаще всего цели не достигаются по причине нехватки
навыков, знаний и умений. Особенно это касается
интернет-бизнеса.
Столкнувшись с тем, что не получаются технические
моменты и не у кого спросить, получить помощи и поддержки,
проще остановится не искать ответы на свои вопросы, а
просто отступить от своих целей. Так вы не получаете
результата.
Сейчас на просторах интернета идея постановки целей для
успеха в бизнесе считается самой главной: «Это то, с чего
надо начинать!» Это миф, в который многие верят на 100%.
Я же утверждаю, что начинать надо с обучения, с наработки
навыков. Это главное! Будут навыки в новом деле, и тогда
можно цели ставить. Реальные, а не эфемерные!
Соответствующие навыкам и мотивирующие их развивать!
А Вы где и как получаете нужные навыки? Поделитесь своим
опытом в комментариях.
Пригласите своих друзей из социальных сетей для
обсуждения этой важной темы, нажав кнопку "Нравится".
Сначала надо цель поставить правильно.
И помните что цель это не аффирмация, даже ничего общего…
Я поеду в Тайланд – в будущем времени, значит никогда.
Алгоритм цели напомнить? )))
1 – Я
2 – в НАСТОЯЩЕМ
3 – Позитивно
4 – в ВАК системе – и ЭТО ГЛАВНОЕ!
и т.д.
А без правильно поставленной цели, все остальное бег по кругу…
Игорь, Вы совершенно правы, что правильно поставленная цель очень важна. Я бы сказала, она гарантирует достижение результата процентов на 50 %.
Об этом уже очень много сказано в интернете и в книгах.
Но, несмотря на это, все равно многие цели не достигаются, даже если они верно сформулированы.
Речь о том, что важно еще и понимать и обладать необходимыми навыками, чтобы достигнуть цели.
Согласен Лариса!
Цель только первый этап ))
Но если выбрать не ту дверь и то и войдешь не в ту комнату…
Если честно навыков и не хватает. Начинаешь учёбу всего много сразу всё не выучить и каша в голове. Цель есть начать с малого заработка я такой человек. Это без привеуличений. Сергей. С уважением ко всем вам.
Сергей, для формирования навыков важно полученные знания сразу применять на практике. Тогда каши в голове, как Вы говорите не будет. Все будет четко раскладываться по полочкам.
Как только Вы научитесь зарабатывать небольшие деньги, уже будет проще сделать следующий шаг – увеличивать доходы.
Сергей,
цель – “начать с малого заработка”?
или на самом деле ЦЕЛЬ поставлена?
Исследование способов работы гениальных людей и лучших консультантов с личными целями и целями других людей предлагает нам условия Эффективной Спецификации Цели.
Подумайте о своих целях в предлагаемых ниже терминах и применяйте указанные в ней вопросы, проверяя, как это работает на практике. Умение переформулировать цель, исходя из указанных позиций, является одним из основных навыков для достижения цели.
1. Цель сформулирована утвердительно. Чего Вы хотите? А не то, чего Вы не хотите. Следите за словами, означающими отрицание («не», «прекратить», «удалить», «без-», «чтобы не» и др.). Отрицание существует в языке, но не в опыте. Пример: «Я не хочу себя чувствовать скованно в разговоре с начальником» – «Хорошо, а как Вы хотите себя чувствовать?»
2. Цель относится к Вам, находится под Вашим контролем. Что Вы лично можете сделать? Убедитесь, что процесс реализации находится под Вашим контролем и зависит только от Вас. Пример: «Я хочу чувствовать заинтересованность начальника во мне» – «А что лично Вы можете сделать, чтобы заинтересовать его?»
3. Цель проверяема в сенсорном опыте (Процедура очевидности). Что конкретно Вы будете видеть, слышать и чувствовать в результате достижения своей цели? Определите сенсорно обоснованные описания или поведенческую демонстрацию. Пример: «Я хочу быть уверенным в себе» – «Покажите мне, каким бы Вы были, если бы были уверенны в себе?»
4. Цель находится в нужном контексте. Где, когда и с кем Вы хотите этого? Обязательно определите ситуации, для которых желаемое поведение является подходящим, и для которых нет. Пример: «Я хочу всегда отстаивать свою точку зрения?» – «В каких конкретно ситуациях Вы хотите отстаивать свою точку зрения, а в каких ситуациях был бы более эффективным другой подход?»
5. Экология – цель сохраняет первоначальные позитивные побочные результаты. Как желаемый результат повлияет на Вас? Проверьте внимательно, что все выгоды настоящего состояния сохраняются. Пример: «Я хочу быть самостоятельным» – «Потеряете ли Вы что-нибудь, став самостоятельным?»
6. Выбран соответствующий масштаб обобщений. Если цель слишком глобальна, выберите для начала один её меньший компонент и работайте с ним. Пример: «Я хочу, чтобы жизнь в стране стала лучше» – «Качество жизни каких людей волнует Вас в первую очередь?»
7. Цель зависит от доступа к ресурсам. Какие ресурсы Вам нужны для достижения цели? Можете ли Вы иметь к ним доступ? Определите ресурсы (внутренние и внешние), которые нужно задействовать для реализации цели. Пример: «Я хочу открыть своё дело» – «Что Вам нужно, чтобы открыть своё дело?»
8. Исследование возможных препятствий на пути к достижению цели. Что мешает Вам запускать процесс достижения цели прямо сейчас? Какие препятствия могут встретиться на Вашем пути? Что Вы можете сделать для преодоления этих препятствий?
9. Подстройка к будущему/первые шаги. Определите самые маленькие, первые шаги, с которых Вы начнете процесс реализации Вашей цели, а также место и время, когда Вы сделаете эти шаги.
Многие не достигают своих целей потому, что, либо они поставили перед собой недостижимые для них цели, либо у них не хватило терпения их достичь.
Обычно люди в качестве целей используют свои желания: хочу зарабатывать столько-то; хочу иметь такую-то машину, дом и т.д. При постановке таких целей надо взвесит, насколько они реальны вообще и для вас в частности. А после постановки целей надо действовать упорно и целенаправленно до достижения поставленных целей. Иначе такие цели останутся чистой фантазией.
Спланировать же свои действия по срокам, когда вы делаете то, что никогда не делали, я думаю, невозможно. Чтобы планировать, надо иметь опыт выполнения запланированных действий.
Поэтому надо определить то, что необходимо сделать для достижения своих целей и упорно выполнять запланированные действия. Постоянно анализируя результаты выполненных действий, и корректирую последующие действия.
согласен с “Вадим” по некоторым пунктам. если без излишних словесностей, то сама, правильная постановка цели и подразумевает под собой подпункты: что и как я сделаю, что бы достичь основной цели.
Андрей, в целом да, тоже согласен, но ошибка тут в том, что путают цель и план… и еще туда втыкают стратегии и все остальное что в голову пришло…
Цель это метка, мишень – там нет как и где!
А вселенная порой лучше знает как и куда, чем человек со своими ограничениями на уровне подсознания.
Волшебство в том, что бы сосредоточиться на конечном результате и получить его не напрягаясь!!!
И тут совсем не обязательно знать как, но важно точно знать ЧТО ты конкретно хочешь получить!!!
как Вам, Андрей, такая мысль?
“Сейчас на просторах интернета идея постановки целей для
успеха в бизнесе считается самой главной: «Это то, с чего
надо начинать!» Это миф, в который многие верят на 100%.
Я же утверждаю, что начинать надо с обучения, с наработки
навыков. Это главное! Будут навыки в новом деле, и тогда
можно цели ставить. Реальные, а не эфемерные!”
Согласна. Ирина с Вами!
Величина цели определяется масштабами личности на тот момент, когда они ставятся. Замотанная, забитая в тупик личность( а именно в таком переходном периоде все начинают задумываться об изменениях) не может ставить адекватных целей.
Либо цели на этот период и соответствуют этой неразвитой ступени развития личности. Больны и сами цели. Скорее это болезненные фантазии под давлением со стороны .
Что можно требовать, какие высокие цели, от человека, который себя не понимает, не говоря о каких – то конкретных целях?
И медитация по этому поводу—визуализация , по моему, в этом состоянии то же пустое занятие.
А как же меняется сознание, после оценки своих возможностей при приобретении каких-то конкретных навыков, осознания своей истинной ценности…
Хотя и это процесс далеко не безболезненный .
Не все так просто .
Все, девочки, вы меня покорили!..
буду думать 5 дней и потом напишу вам о том, что вы делаете с этими людьми, которые уже не в состоянии понимать кто их и куда их – ведет ;)
обещаю, вам это будет приятно и полезно в осознании самих себя и роли тех кого вы привлекаете туда, где еще не понимаете как вас за это наградят ТАМ )))))
Ну поставил себе цель заработать денег хотя бы за интернет платить,а что дальше. Читаю все эти “заморочки”, с чего начинать,так и не пойму.