Пару недель назад принимала участие в BIG BUSINESS WEEKEND - обучающем семинаре, в рамках которого выступали как западные бизнес-гуру, так и российские.
Хочу поделиться с вами темой, которую раскрыл Стивен Кови младший, известный своей книгой-мировым бестселлером "Скорость доверия".
Кови говорил о том, что доверие - двигатель экономики, а не просто социальная сущность. И эта самая необходимая сейчас компетенция успешного лидера. Эту компетенцию вы можете развить.
Продолжаем серию постов об успешном партнерском бизнесе.
Сегодня решил коснуться актуальных вопросов партнерства, позиционирования на рынке и повышения привлекательности на партнерском рынке.
Все вы понимаете, что в наше динамичное время на любого человека сыплется целый шквал различных предложений. И выбор ему сделать очень непросто.
Но давайте мы с вами посмотрим, а как же люди делают выбор? За кем человек пойдет, с кем захочет начать сотрудничество? По каким критериям будет принимать решение?
Прежде всего, признаем тот факт, что наша с вами привлекательность, как Лидера, зиждется все таки не на мифических доказательствах нашего лидерства, а на том ощущении у людей, которое мы вызываем.
Сегодня публикую продолжение интервью с самым титулованным бизнес-тренером России - .
Начало интервью смотрите ЗДЕСЬ.
Лариса Федорова (ЛФ): Радислав, иногда бывает, что в аудитории появляется человек – «раздражитель», он может высказывать какие-то комментарии в ваш адрес или в адрес того, что вы говорите, или задавать неудобные вопросы. Как вы посоветуете поступать с такими товарищами?
Радислав Гандапас (РГ): Этот товарищ просит вашего внимания, он не сумел его вызвать другими способами. Это напоминает поведение школьника, который, чтобы обратить внимание девочки на себя, бьет ее, толкает, дергает за косички.
Всего несколько лет назад в нашем лексиконе стало чаще употребляться слово «харизма». И обычно оно используется с каким-то мистическим контекстом: как что-то загадочное, не имеющее точного определения и понимающееся как нечто исключительное.
Харизма – это то, что привлекает к вам людей. И если вы привлекли к себе хотя бы одного человека, означает, что в вас тоже есть харизма. Может, вы ее не развиваете и прячете по каким-то важным для себя причинам. Но она есть. Можно ее выявить и начать использовать.
А как можно развивать свою харизму, узнайте из фрагмента интервью с известным в стране и за ее пределами бизнес-тренером, основателем и президентом Клуба бизнес-тренеров, Михаилом Молокановым. Читать полностью »